Startend BOA

En dan valt je oog op een unieke kans. Je ontwikkelen tot Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor niet één maar twee gemeenten, In een omgeving waar leefbaarheid en veiligheid dagelijks om aandacht vragen, ben jij als junior BOA bij Duo+ de zichtbare kracht in de wijk. Je ondersteunt bewoners, spreekt mensen aan en helpt wanneer dat nodig is. Je werkt graag buiten, staat letterlijk tussen de mensen en brengt een open houding mee, of je nu net begint of al ervaring hebt als bijvoorbeeld beveiliger, surveillant, controleur of toezichthouder en klaar bent voor een volgende stap. Misschien vind je je huidige baan leuk. Toch sta je open als je ergens kunt groeien en het verschil kunt maken. Dit is die kans! Duo+ zoekt junior BOA’s die zich willen ontwikkelen en met plezier de straten van twee prachtige gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn in gaan. 

Dit is wat je gaat doen
Jij bent degene die zichtbaar aanwezig is in de wijk, contact maakt met bewoners en schakelt met partners wanneer situaties daarom vragen. Je houdt overzicht, beoordeelt ter plekke wat nodig is en zorgt ervoor dat elke melding of overtreding op de juiste manier wordt afgehandeld. 

Wat je concreet gaat doen? Je: 

• Houdt toezicht op de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte.
• Bent een herkenbaar aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en partners in jouw wijk.
• Werkt in uniform op straat en vertegenwoordigt daarmee de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn.
• Voert inspecties uit, spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en treedt handhavend op wanneer dat nodig is.
• Legt jouw bevindingen zorgvuldig vast in rapportages en systemen.
• Speelt een actieve rol bij evenementen en houdt toezicht op veiligheid en naleving van regels.
• Werkt soms op wisselende tijden, passend bij wat er in de gemeenten speelt.
• Gaat aan de slag met thema’s zoals parkeren, horeca, afval, evenementen, openbare orde en kleine ergernissen die voor bewoners juist een groot verschil maken.
• Onderhoudt contact met ketenpartners zoals woningcorporaties, jongerenwerk, politie en gemeentelijke teams.
• Signaleert incidenten, overlast of risico’s en bespreekt deze direct met collega’s.
• Leert hoe je zelfstandig processen oppakt binnen een portefeuille die bij jou past, zoals jeugd & veiligheid, evenementen, ondermijning of leefbaarheid.
• Ontwikkelt jezelf continu, via trainingen, coaching door ervaren BOA’s en het oppakken van steeds complexere taken.

Als junior BOA werk je vanuit het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een plek waar je directe collega’s uit allerlei disciplines om je heen hebt: van Omgevingsvergunningen tot Bouwtoezicht, van APV‑specialisten tot handhavingsjuristen. Precies de omgeving die je nodig hebt om het vak snel te leren. Je loopt gemakkelijk bij collega’s binnen, schakelt vlot en staat er nooit alleen voor. Samen zorg je voor een veilige, schone en leefbare openbare ruimte in de gemeenten Ouder‑Amstel en Uithoorn. Je wordt onderdeel van een hecht en divers team waarin collegialiteit, humor en vakmanschap hand in hand gaan.  

Wie ben jij?
Jij werkt graag buiten en maakt makkelijk contact met mensen. Je zorgt voor zichtbaarheid in de wijk. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving, en je doet dat met een combinatie van realistische kijk en een praktische instelling. 

In onverwachte situaties blijf jij rustig en schakel je niet alleen snel maar durf je ook beslissingen te nemen. Je kunt omgaan met weerstand en communiceert duidelijk. Je kunt uitleggen waarom je een bepaalde keuze maakt en je behoudt je stabiliteit, zelfs in uitdagende momenten. Tegelijkertijd kun je goed luisteren en toon je begrip voor de mensen die je tegenkomt. 

Afwisselende dagen dat is precies wat jij nodig hebt in je werk. Jij pakt verantwoordelijkheid en voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig werkt maar altijd onderdeel bent van een hecht team. Je hebt een dienstverlenende houding, maar blijft ook zakelijk wanneer de situatie daarom vraagt.  

Wat maakt jou van meerwaarde?  

• Je hebt MBO werk- en denkniveau; een HTV-achtergrond is mooi meegenomen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en kunt je goed inleven in anderen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en klantgericht.
• Je werkt gestructureerd, maar kunt flexibel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je kunt zelfstandig werken en hebt een dienstverlenende instelling.
• Je bent conflictbestendig en houdt je hoofd koel.

Ons aanbod  
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. 
De functie is gewaardeerd op schaalniveau 7, maximaal € 4015 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). 

Een aanloopschaal is van toepassing aangezien wij je op gaan leiden voor deze functie. Dit betekent dat je instroomt in een schaal 6.  

Daarnaast ontvang je: 

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld opleiding of extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibiliteit om (deels) thuis te werken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een gedreven team van fijne collega’s.

Over onze organisatie Duo+
Duo+ is in januari 2016 opgericht als ambitieuze uitvoeringsorganisatie door drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. Dit zijn de gemeente Ouder-Amstel (rond de 14.500 inwoners), de gemeente Diemen (rond de 33.000 inwoners) en de gemeente Uithoorn (rond de 31.000 inwoners).  

Duo+ is een informele organisatie met gedreven doeners en denkers. Zij zijn actief in de bedrijfsvoering, het sociaal domein en de fysieke buitenruimte. Het is de taak van Duo+ om in de rol van opdrachtnemer de drie gemeenten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ te ondersteunen bij de bedrijfsvoering en biedt dienstverlening aan de inwoners en ondernemers. Duo+ levert de gemeenten de afgesproken diensten en producten. Duo+ is en voelt zich eigenaar van de klantvraag.  

De omgangsvorm in de samenwerking met de gemeenten is op basis van gelijkwaardigheid, daarbij is een prettige en transparante werkwijze van belang. Samen staan ze voor de gezamenlijke opgave van een sterke en efficiënte samenwerking die ten goede komt aan inwoners en bedrijven binnen de drie gemeenten. Er werken ongeveer 400 collega’s. Zij zetten zich samen in voor de interne en externe gemeentelijke dienstverlening ten behoeve van ruim 75.000 inwoners en de duizenden bedrijven. En natuurlijk ook voor de vele bezoekers die de gemeenten ieder jaar ontvangen.  

Het is de missie van Duo+ om ervoor te zorgen dat de gemeenten Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn hun lokale opgaven kunnen realiseren, vanuit de visie om waarde toe te voegen door advisering, uitvoering en uitwisseling.  

Bestuur Duo+
Duo+ is ingericht als een Gemeenschappelijke Regeling. Het bestuur van Duo+ treedt op als eindverantwoordelijke van Duo+. De Algemeen Directeur van Duo+ treedt op als ambtelijk opdrachtnemer.  

Interesse?
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer via www.werkenvoordeduogemeenten.nl. Je kunt reageren tot en met 1 april 2026 . Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Meer informatie?
Wil je meer informatie, bel of mail dan naar: Marina Sal, teamleider VTH Handhaving en APV via het telefoonnummer: tel: (06) 53 811 834 of via de mail: marina.sal@duoplus.nl 

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!