Regisseur openbare orde en veiligheid

Onze huidige regisseur nadert zijn pensioengerechtigde leeftijd en we willen voldoende tijd  nemen voor een gedegen inwerkprogramma, zodoende zijn wij als gemeente Uithoorn voor 32-36 uur per week op zoek naar een regisseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Als regisseur Openbare Orde en Veiligheid ben jij dé drijvende kracht achter een veilige en leefbare omgeving voor jongeren. Je zet graag je tanden in allerlei soorten problematiek binnen de integrale persoonsgerichte aanpak en het bredere domein van jeugd en veiligheid.

Je bent medeverantwoordelijk voor een optimale samenwerking tussen de interventieplegers en netwerkpartners. Met hen werk je aan het verminderen van criminaliteit, het verbeteren van het perspectief van de personen o.a. in de aanpak. Je verdiept je in de persoon die je in regie hebt. Samen met de interventieplegers/netwerkpartners formuleer je een visie op de casus en doelen voor de korte en lange termijn met een gezamenlijk plan van aanpak. 

Dit doe je door het bieden van perspectief en het voeren van procesregie in het jeugd en veiligheidsdomein. Je richt je als regisseur op de regionale aanpak Veiligheid en Zorg en de Lokaal Persoonsgerichte Aanpak in Uithoorn. Daarnaast verbind je als projectleider J&V de gemeente Uithoorn met het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) in Amsterdam. Hoewel je basis bij het team Zorg & Veiligheid in Uithoorn ligt, werk je intensief samen met de collega-regisseurs binnen de Vakgroep regie AcVZ.

Je plek in de organisatie

Team Zorg en Veiligheid richt zich op inwoners en gezinnen die complexe meervoudige hulpvragen hebben maar ook op casussen waarin sprake is van overlast, jeugdoverlast/-criminaliteit, radicalisering, onbegrepen gedrag of terugkeer uit detentie. Het team heeft de opdracht om vroegtijdige, samenhangende en passende hulp te organiseren en/of een aanpak te formuleren en escalatie te voorkomen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de beleidsadviseurs van de afdeling Samenleving, uitvoeringsorganisatie Duo+ en met ketenpartners als politie, OM, jeugdbescherming, Reclassering Nederland, Veilig Thuis, GGD, GGZ, woningbouwcorporatie en het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ). 

Op dit moment bestaat het team Zorg en Veiligheid uit twee clusters, het Sociaal Team en Team Openbare Orde en Veiligheid. De regisseurs worden ondersteund door een werkbegeleider, gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur, teamondersteuner en teamleider.

Je functie

Wij zijn voor 32-36 uren per week op zoek naar een enthousiaste, energieke en resultaatgerichte collega. Als regisseur OOV ben je een zelfverzekerde en verbindende regisseur die trots is op het vak. Je zet graag je tanden in allerlei soorten problematiek binnen de integrale persoonsgerichte aanpak en het bredere domein van jeugd en veiligheid. Je gaat aan de slag met:

• Je voert de (proces)regie op integrale aanpakken binnen het jeugd en veiligheidsdomein. Je bent hierin de spin in het web op het snijvlak van veiligheid, strafrecht, zorg en welzijn.
• Je werkt aan casussen waarbij je zorg draagt voor veiligheid en beter perspectief voor de jongeren uit Uithoorn, maar soms ook van andere gebieden binnen de regio Amsterdam-Amstelland. 
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de Toezicht en Begeleidingsgespreken (T&B-gesprekken).
• Je bent medeverantwoordelijk voor een optimale samenwerking tussen de interventieplegers en netwerkpartners. Met hen werk je aan het verminderen van criminaliteit, het verbeteren van het perspectief van de personen in de aanpak. 
• Je verdiept je in de persoon die je in regie hebt. Samen met de interventieplegers formuleer je een visie op de casus en doelen voor de korte en lange termijn met een gezamenlijk plan van aanpak. 
• Op procesniveau deelnemen aan overleggen en bijeenkomsten 
• Het identificeren van trends en fenomenen evenals knelpunten in de uitvoering en samenwerking.  

Je profiel

Je beschikt over het volgende profiel: 

• Minimaal hbo-werk en denkniveau;
• SKJ registratie is een pre, de gemeente faciliteert het behalen van deze registratie
• Minimaal twee jaar ervaring binnen domein veiligheid, met de taakvelden jeugd, veiligheid en de zorg- en strafketen, projectmatig werken en het voeren van procesregie; dan wel een gedrevenheid om je binnen het veiligheidsdomein in te zetten en dit eigen te maken. Een door het AcVZ gefaciliteerde opleiding is vast onderdeel van het inwerkprogramma, aangevuld met praktijkbegeleiding.
• Gedegen kennis van de sociale kaart van het veiligheid- en jeugdzorgdomein en de gemeentelijke organisatie.  

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Beschikken over sterke communicatie- en netwerkvaardigheden. Verbinden van formele en informele partijen. Vertrouwen opbouwen, belangen benoemen en bespreekbaar maken, motiveren en invloed uitoefenen om te komen tot doelmatige samenwerking met zowel professionals als ook met regiepersonen en het netwerk, zonder formele macht, maar met overtuiging en lef. 
• Resultaatgerichtheid: Het vermogen om in complexe situaties overzicht te creëren om met beschikbare middelen en in samenwerking te komen tot innovatieve en creatieve oplossingen (scenario denken) en/of een doorbraak te realiseren. Hakt knopen door en schept duidelijkheid. Schaalt op wanneer nodig.
• Omgevings- en organisatiebewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren (waaronder gezin en al dan niet steunend netwerk) en deze effectief benutten voor de eigen functie. 
• Analytisch vermogen: Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, een vraagstelling op te splitsen in deelonderwerpen en logische verbanden te leggen tussen verschillende aspecten. 
• Stressbestendig: blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en-of in een hectische omgeving.
• Je opereert als bruggenbouwer, bent een sterke regisseur en bij oplossingen denk je out-of-the-box.  

Ons aanbod

De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk in een informele werkomgeving met korte lijnen naar uitvoering en bestuur. Je werkt samen met gedreven, fijne en deskundige collega’s die echt iets willen betekenen voor de inwoners. Op basis van collegialiteit en vertrouwen, met korte efficiënte overleggen. Waarbij we oog hebben voor elkaar en flexibel bijspringen waar nodig. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen. 

De functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal € 5.554, - (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Daarnaast bieden wij jou:

• een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een
   opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen,
   reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, een telefoon en
   eventueel kantoorvoorzieningen voor thuiswerken;
• flexibele werktijden en werkplekken;
• in-company trainingen zoals effectief werken, data gedreven beleid ontwikkelen en
   strategisch adviseren.

Over de gemeente Uithoorn

De gemeente Uithoorn heeft ruim 32.000 inwoners en is gelegen langs de oevers van de Amstel in het waterrijke gebied ten zuiden van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats. De uitvoering is belegd bij Duo+, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Interesse?
Herken je jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 25 mei a.s. via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl. 

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tessa Wamper, teamleider Zorg & Veiligheid, via MAIL of telefoonnummer 0643487651.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs!