Casusregisseur

Niet iedereen groeit op in veiligheid of stabiliteit. Als Casusregisseur Zorg en Veiligheid sta jij op het moment dat het écht nodig is naast gezinnen en huishoudens in Uithoorn. Jij brengt rust, overzicht en richting wanneer problemen zich opstapelen en de veiligheid onder druk staat. Met jouw inzet help je mensen weer grip te krijgen op hun situatie, vandaag én voor in de toekomst. 

Je werkt dichtbij inwoners, maar nooit alleen. Jij verbindt gezinnen, professionals en organisaties en zorgt dat ondersteuning logisch, zorgvuldig en effectief samenkomt. Je krijgt de ruimte om te doen waar jij goed in bent: regie voeren met vertrouwen, aandacht en vakmanschap. Een functie waarin jouw keuzes ertoe doen en jouw werk dagelijks zichtbaar verschil maakt. 

Dit is wat je gaat doen 

Als Casusregisseur werk je met gezinnen en huishoudens waar sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Jij bent een cruciale schakel in het proces en bewaakt de samenhang tussen veiligheid, zorg en ondersteuning. Je navigeert soepel tussen analyse, regie en advisering en je beweegt comfortabel in een dynamisch netwerk van professionals. 

Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met: 

• Regie voeren op complexe casuïstiek: je verzamelt informatie, analyseert risico’s en mogelijkheden en bepaalt samen met het gezin en betrokken partijen de doelen voor ondersteuning.
• Werken volgens ‘één huishouden, één plan, één casusregisseur’: samen met het gezin stel je een perspectiefplan op en zorg je voor duidelijke afspraken en draagvlak.
• Coördineren en monitoren van hulpverlening: in de regiefase bewaak je de voortgang viauitvoeringsoverleggen(UVO’s) en stuur je bij waar nodig, altijd vanuit een helicopterview.
• Borgen van veiligheid: de veiligheid van alle gezinsleden staat voorop, met speciale aandacht voor kinderen en kwetsbaren.
• Samenwerken in een sterk netwerk: je werkt intensief samen met ketenpartners zoals politie, Jeugdbescherming, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, GGZ en DUO+.
• Adviseren en verbinden: je hebt een adviserende rol richting collega’s en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.
• Afronden en overdragen: je sluit casussen zorgvuldig af met een borgingsplan, zodat resultaten duurzaam zijn en escalatie wordt voorkomen.

Hoewel je officieel geen hulpverlener bent, zit zorgen voor mensen in je bloed. Jij zorgt dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet, goed op elkaar aansluit en bijdraagt aan veiligheid voor iedereen. 

Het team 

Je komt te werken in het Team Zorg en Veiligheid, waar het Sociaal Team en Openbare Orde & Veiligheid nauw samenwerken. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s.  

Binnen het Sociaal Team Uithoorn bouwen we verder op de principes van het Toekomstscenario Kind- en Jeugdbescherming, na deelname aan de proeftuin Blijvend Veilig.  

We werken toe naar sterke lokale teams die dichtbij gezinnen en huishoudens staan. Samen geloven we in samenwerking, eigen regie en het versterken van netwerken rondom inwoners. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin ruimte is voor reflectie, ontwikkeling en onderlinge steun. 

Wie ben jij? 

Jij bent iemand die rust en overzicht brengt in complexe situaties. Je durft regie te pakken, communiceert helder en blijft koersvast, ook wanneer belangen of emoties hoog oplopen. Tegelijkertijd werk je vanuit vertrouwen en respect en weet je mensen mee te nemen in het proces. 

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en weet deze zelfstandig en zorgvuldig in te vullen. Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines en organisaties en weet wanneer opschaling nodig is, en vooral ook wanneer niet. 

Wat maakt jou van meerwaarde? 

• Je hebt een relevant afgeronde hbo‑opleiding, zoals Social-Work of SPH;
• Je beschikt over een SKJ‑registratie of bent bereid deze via ons te behalen;
• Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of bij een ketenpartner. Mocht je hier niet volledig aan voldoen zien we je sollicitatie nog steeds graag tegemoet!
• Je hebt ervaring met meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Je hebt kennis van het welzijns‑ en veiligheidsdomein en weet verbinding te leggen tussen organisaties;
• Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig;
• Je kunt zelfstandig en proactief werken, maar zoekt ook actief de samenwerking;

Wat bieden wij? 

Bij de gemeente Uithoorn werk je in een betrokken organisatie waar jouw inzet direct bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van inwoners. De functie is ingeschaald op salarisschaal 10. Het salaris bedraagt maximaal €5.554,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). De functie zelf is voor 24-32 uur. In eerste instantie is de rol één jaar, is iedereen tevreden dan is er uiteraard uitzicht op een vast dienstverband  

Een aanloopschaal kan van toepassing zijn bij minder relevante kennis en ervaring en/of indien wij je op gaan leiden voor deze functie. 

Verder bieden we: 

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,- bruto per jaar boven op je salaris. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
• Een sociaal betrokken werkomgeving waar je werkt aan thema’s die ertoe doen voor onze inwoners.

Over de gemeente Uithoorn 

De gemeente Uithoorn ligt in een groene, waterrijke omgeving aan de Amstel, midden in de Randstad en dichtbij Amsterdam en Schiphol. We zijn een ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is: met woningbouw, een vernieuwd centrum en moderne maatschappelijke voorzieningen. Daarbij stellen we de maatschappelijke effecten van ons werk altijd centraal. In onze organisatie werken we vanuit vertrouwen, verbinding en oprechte samenwerking. Korte lijnen, ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en aandacht voor ontwikkeling maken Uithoorn een fijne en betekenisvolle plek om te werken. 

Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en ben jij klaar om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Uithoorn? Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl 

Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dit betekent dat selectiegesprekken doorlopend plaatsvinden. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum. We vragen je daarom bij interesse in deze functie, niet te wachten met solliciteren tot de eerder genoemde sluitingsdatum. 

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tessa Wamper Teamleider Zorg en Veiligheid, bereikbaar via mail tessa.wamper@uithoorn.nl en/of 0643487651
 

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!