Casusregisseur (SKJ geregistreerd)

Sommige inwoners hebben te maken met meerdere uitdagingen tegelijk. Denk aan zorgen rondom opvoeden en opgroeien, veiligheid, financiën, psychische kwetsbaarheid of huiselijk geweld. Juist dan is iemand nodig die overzicht houdt, partijen verbindt en samen met het gezin werkt aan een duurzame oplossing.

Als Casusregisseur binnen het Sociaal Team Diemen voer je regie op complexe situaties waarbij sprake is van meervoudige problematiek en veiligheidsrisico's binnen het gezin. Jij zorgt ervoor dat veiligheid, stabiliteit en perspectief weer binnen bereik komen. Dankzij de korte lijnen binnen de gemeente Diemen kun je snel schakelen en maatwerk bieden wanneer een situatie daarom vraagt. Daarmee maak je elke dag zichtbaar verschil in het leven van inwoners die jouw ondersteuning het hardst nodig hebben.

Dit is wat je gaat doen
Als Casusregisseur ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, het sociale netwerk en betrokken professionals. Je voert regie op complexe gezinssituaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen en veiligheid extra aandacht vraagt. Daarbij houd je overzicht, breng je partijen samen en zorg je ervoor dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Je bent regelmatig op pad voor huisbezoeken en werkt nauw samen met collega's en ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren.

Concreet houd je je bezig met het: 

• Voeren van regie binnen complexe casuïstiek.
• Analyseren van de situatie en eventuele veiligheidsrisico's.
• Opstellen van gezinsplannen samen met inwoners en betrokken partijen.
• Organiseren en inzetten van passende ondersteuning, waaronder specialistische jeugdhulp.
• Bewaken van de voortgang en het waar nodig bijsturen van het proces.
• Afleggen van huisbezoeken en voeren van gesprekken met inwoners.
• Samenwerken met een breed netwerk van hulpverleners en ketenpartners.
• Opstellen van een borgingsplan, zodat inwoners ook na afronding verder kunnen.

Sociaal Team 
Je maakt deel uit van het Sociaal Team Diemen, een betrokken team van ongeveer 15 professionals. Samen met Ouder- en Kindcoaches, casusregisseurs, een gedragsdeskundige, een werkbegeleider en een teamleider zet je je dagelijks in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.

Doordat de gemeente Diemen de werkzaamheden van het Sociaal Team in eigen beheer uitvoert, zijn de lijnen kort en is er ruimte om snel te schakelen en maatwerk te bieden. Vanuit de Brede HOED werk je nauw samen met verschillende hulp- en dienstverlenende organisaties. Dat maakt samenwerken eenvoudig en zorgt ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen.

Wie ben jij?
Je bent een professional die rust en overzicht brengt in complexe situaties. Je weet vertrouwen op te bouwen met inwoners, ook wanneer er zorgen spelen rondom veiligheid of wanneer verschillende belangen door elkaar lopen. Tegelijkertijd durf je duidelijk te zijn en lastige gesprekken niet uit de weg te gaan. 

Je kijkt verder dan de afzonderlijke hulpvragen en hebt oog voor het geheel. Daardoor ben je in staat situaties goed te analyseren, verbanden te leggen en samen met betrokken partijen te bepalen wat nodig is. Daarbij houd je regie op het proces en verlies je het doel niet uit het oog.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je verbindt inwoners, collega's en ketenpartners en weet mensen in beweging te krijgen. Wanneer een traject vastloopt, wacht je niet af maar neem je initiatief en hak je waar nodig knopen door.

Wat maakt jou van meerwaarde? 

Jij hebt:

• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, MWD, SPH of Psychologie.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze binnen zes maanden na indiensttreding te behalen.
• Kennis van verschillende leefgebieden, zoals opvoeden en opgroeien, psychiatrie, verslaving, financiën, huiselijk geweld en jeugdhulpverlening.
• Ervaring met het voeren van regie binnen complexe casuïstiek.
• Een open en reflectieve houding, waarbij je feedback waardeert en blijft investeren in je eigen ontwikkeling.

Over de gemeente Diemen 
Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente onder de rook van Amsterdam. We groeien richting 37.000 inwoners en combineren stedelijke dynamiek met de nabijheid van een dorp. Die groei vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving. We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open. Uit ons laatste medewerkersonderzoek blijkt dat collega’s ons een 8,4 geven voor het vertrouwen dat zij voelen om hun werk goed te doen, en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. Daar zijn we trots op.

Ons aanbod
Diemen biedt je uitdagend werk waarbij we je zelfstandigheid, creativiteit en klantgerichtheid waarderen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Het salaris bedraagt maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). 

Verder bieden we:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,- bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling. 
• Een sociaal betrokken werkomgeving waar je werkt aan thema’s die ertoe doen voor onze inwoners. 
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een baan die je flexibel in kunt vullen qua werktijden en qua werkplek. We hechten er wel aan dat je regelmatig op het gemeentehuis bent. Dat is gelukkig zeer goed bereikbaar.

Interesse? 
Je kunt tot en met zondag 29 november solliciteren. Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl. 

De selectiegesprekken voeren we op 2 december in de ochtend. 

We willen als organisatie een afspiegeling zijn van onze samenleving. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met een andere culturele achtergrond of met een arbeidsbeperking uit om te solliciteren. Iedereen is welkom en mag zich bij ons gezien en gewaardeerd voelen. 

Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dit betekent dat selectiegesprekken doorlopend plaatsvinden. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum. 

Meer informatie?
Wil je meer informatie, bel of mail dan naar: Koen Stuurman via Koen.Stuurman@diemen.nl of via 06-22603536.

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!