Beleidsmedewerker Riolering & Stedelijk Water

Achter een goed functionerende gemeente schuilt een robuust systeem van water en riolering. Onzichtbaar, maar van cruciaal belang. Als beleidsmedewerker Riolering & Stedelijk Water zorg jij dat dit systeem niet alleen vandaag werkt, maar ook voorbereid is op de toekomst. Je vertaalt ambities naar haalbare plannen en zorgt dat ze ook echt worden uitgevoerd.

Zo werk jij aan het stedelijk water‑ en rioolbeleidsplan, je werkt samen met het Waterschap. Je vertaalt beleid naar concrete plannen die zichtbaar effect hebben in de leefomgeving. Daarbij werk je samen met een klein en betrokken team. Waarbij je veel ruimte voor eigen ideeën hebt en zie je het resultaat van je werk direct terug in de leefomgeving. Behoud jij overzicht, neem je makkelijk initiatief en krijg je energie van plannen die zichtbaar worden in de dagelijkse leefomgeving van de bewoners in de gemeenten. Lees dan snel verder! 

Dit is wat je gaat doen

Als beleidsmedewerker vertaal je strategische randvoorwaarden op het gebied van riolering en waterbeheer naar uitvoeringsbeleid en concrete maatregelen. Je zorgt dat plannen niet abstract blijven, maar ook echt landen in de wijk. Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met:

• Het opstellen en actualiseren van het Water- en rioleringsprogramma, waarin je beleid voor meerdere jaren uitwerkt naar duidelijke doelen, acties en investeringen;
• Het vertalen van strategisch gemeentelijk beleid, waterschaps- en provinciaal beleid en landelijke ontwikkelingen (zoals klimaatadaptatie en waterkwaliteit) naar lokaal uitvoerbaar beleid;
• Het afstemmen met en samenwerken met ketenpartners zoals het waterschap, andere gemeenten en adviesbureaus;
• Het verbinden van beleidsterreinen, bijvoorbeeld tussen riolering, water, groen en de overige assets in de Openbare Ruimte, waarbij je oog hebt voor effecten op andere onderdelen;
• Het ontwikkelen van plannen waarbij bewoners actief worden betrokken, zoals initiatieven rondom ontstenen, vergroenen van tuinen of klimaatbestendige wijken;
• Het voorbereiden en toelichten van voorstellen richting bestuur en opdrachtgevers;
• Het begeleiden en initiëren van uitvoeringsprojecten die voortkomen uit het beleid.

In alles wat je doet, ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en samenwerking. Jij zorgt dat plannen logisch worden, haalbaar zijn en daadwerkelijk bijdragen aan een prettigere en toekomstbestendige leefomgeving.

Het team

Je komt te werken in het team Inrichting en Beheer, een hecht en professioneel team waar iedereen gelijkwaardig is. Dit team bestaat uit vier clusters en is samen verantwoordelijk voor de hele openbare ruimte van de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn. Van initiatie tot realisatie en alles daartussen. Er wordt nagedacht over nieuwe ontwikkelingen, bestaand en toekomstig beleid en een sterke uitvoering in de praktijk. 

Binnen het team is ruimte voor initiatief, eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Iedereen helpt elkaar, deelt kennis en gelooft dat goede samenwerking het verschil maakt.

Wie ben jij?

Jij denkt vooruit, legt verbanden en weet strategische doelen te vertalen naar concrete en uitvoerbare plannen. Je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en samenwerking en voelt je prettig in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij blijf je nuchter, gestructureerd en houd je overzicht, ook als dossiers complex zijn.

Wat maakt jou van meerwaarde?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals civiele techniek, watermanagement of planologie;
• Je begrijpt de samenhang van de verschillende onderdelen van de openbare ruimte;
• Je kunt strategisch denken én praktisch handelen en weet beleid om te zetten naar uitvoeringsplannen;
• Je bent communicatief sterk en werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende partijen, zoals het waterschap, adviesbureaus en inwoners;
• Je neemt initiatief, bent proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers;

Wat bieden wij?

Een leuke en uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. Jij krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en je professionaliteit in te zetten voor zichtbare resultaten. De functie is gewaardeerd in schaal 10. Het salaris bedraagt maximaal €5.554,- bij een fulltime werkweek van 36 uur. 

Daarnaast bieden wij:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of als extra salaris;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP‑pensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Flexibiliteit om thuis te werken, in overleg en op een manier die bij jou past;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Over onze organisatie Duo+  
Duo+ is in januari 2016 opgericht als ambitieuze uitvoeringsorganisatie door drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. Dit zijn de gemeente Ouder-Amstel (rond de 14.500 inwoners), de gemeente Diemen (rond de 33.000 inwoners) en de gemeente Uithoorn (rond de 31.000 inwoners). 

Duo+ is een informele organisatie met gedreven doeners en denkers. Zij zijn actief in de bedrijfsvoering, het sociaal domein en de fysieke buitenruimte. Het is de taak van Duo+ om in de rol van opdrachtnemer de drie gemeenten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ te ondersteunen bij de bedrijfsvoering en biedt dienstverlening aan de inwoners en ondernemers. Duo+ levert de gemeenten de afgesproken diensten en producten. Duo+ is en voelt zich eigenaar van de klantvraag. De omgangsvorm in de samenwerking met de gemeenten is op basis van gelijkwaardigheid, daarbij is een prettige en transparante werkwijze van belang. Samen staan ze voor de gezamenlijke opgave van een sterke en efficiënte samenwerking die ten goede komt aan inwoners en bedrijven binnen de drie gemeenten. Er werken ongeveer 400 collega’s. Zij zetten zich samen in voor de interne en externe gemeentelijke dienstverlening ten behoeve van ruim 75.000 inwoners en de duizenden bedrijven. En natuurlijk ook voor de vele bezoekers die de gemeenten ieder jaar ontvangen. 

Het is de missie van Duo+ om ervoor te zorgen dat de gemeenten Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn hun lokale opgaven kunnen realiseren, vanuit de visie om waarde toe te voegen door advisering, uitvoering en uitwisseling. 

DUO+ is een uitvoeringsorganisatie die optreedt namens de gemeenten Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel. Het team VTH werkt echter voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel. We helpen de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel met het waarmaken van hun lokale opgaven. We halen het beste uit onszelf door de kennis en professionaliteit aan elkaar te verbinden en met elkaar te delen.  
  
Bestuur Duo+ 
Duo+ is ingericht als een Gemeenschappelijke Regeling. Het bestuur van Duo+ treedt op als eindverantwoordelijke van Duo+. De Algemeen Directeur van Duo+ treedt op als ambtelijk opdrachtnemer. 

Interesse? 
Herken je jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl  

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. 
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Meer informatie? 
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Peter Louwerse, Teamleider Inrichting en Beheer, via telefoonnummer (0297) 51 31 11. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!