Beleidsanalist Fysiek

Als Beleidsanalist Fysiek, zorg jij ervoor dat de keuzes bij niet alleen gebaseerd zijn op ervaring, maar ook op feitelijk inzicht. Dát maakt jouw rol als beleidsanalist voor het fysiek domein impactvol. Denk bijvoorbeeld aan hoe we het beste keuzes maken als gemeente op het gebied van de groeiontwikkeling en de daar bijbehorende woningbouw en gebiedsontwikkeling. Maar ook aan vraagstukken op het gebied van duurzaamheid, wonen en toekomstig ruimtegebruik binnen de gemeente. 

Met jouw passie voor datagedreven werken én beleid, maak jij vraagstukken binnen het fysieke domein inzichtelijk. Jij helpt de gemeenten Diemen, Ouder‑Amstel, Uithoorn en uitvoeringsorganisatie Duo+ om beter te begrijpen wat nu gebeurt én wat er aankomt. 

Dit is wat je gaat doen
Jij werkt in een omgeving waarin veel gebeurt. De drie gemeenten en Duo+ staan voor grote maatschappelijke opgaven. Je kunt daarbij denken aan: de veranderende vraag als het gaat om de groeiende vraag naar woningen, klimaatadaptatie en leefbaarheid in de verschillende wijken. Of het nou gaat om het inzicht in vraagstukken in de openbare ruimte, over bijvoorbeeld wegen, groenvoorzieningen en speelplaatsen. Jij ondersteunt beleidsmedewerkers (duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, wonen, openbare ruimte, verkeer, EZ, toerisme, recreatie en erfgoed) bij het datagedreven werken door inzicht te bieden in cijfers, trends en ontwikkelingen.

In 2026 ligt de nadruk op datakwaliteit en het optimale gebruik van de bestaande dashboards, zoals de dashboards duurzaamheid, openbare ruimte of de woonmonitor. Om deze doelen te bereiken, is het essentieel om alle handmatige werkzaamheden en processen goed te documenteren en instructies op te stellen, zodat kennis geborgd blijft en gebruikers optimaal met de beschikbare tools kunnen werken.

Jouw kerntaken zijn:

1. Data-analyse en advies
2. Eigenaar dataproducten
3. Datagedreven werken stimuleren 

Wat betekent dit in de praktijk? Jij:

• Bent een generalist: binnen jouw domein ben jij degene die overzicht houdt over de cijfers. Je werkt over de volle breedte voor het fysiek domein. Jij bent het eerste aanspreekpunt wanneer collega’s inzichten nodig hebben.
• Bent procesmatig en werkt van A tot Z: anders dan in grotere organisaties ben jij betrokken bij het hele proces. Zie je dat er aanvullende gegevens nodig zijn? Dan leg jij de verbinding met het datacluster. Je analyseert de benodigde informatie met de beleidsmedewerkers en zet de vraag voor aanvullende gegevens uit bij het datacluster. Zodra rapportages binnenkomen, pak jij het weer over: je vertaalt de uitkomsten naar handelingsperspectief en borgt dat ze landen in beleid of uitvoering.
• Bent de schakel en zorgt voor verbinding: met beleidsmedewerkers, uitvoeringsteams, informatieadviseurs, het datacluster en collega‑gemeenten. Je staat midden in de organisatie en weet feilloos belangen en vragen te combineren. Jij helpt collega’s data te begrijpen en mee te nemen in besluitvorming.
• Vertaalt visie naar praktijk: je werkt mee aan de doorontwikkeling van datagedreven werken in het fysieke domein. Zo lever jij een bijdrage aan de uitvoeringsagenda’s, signaleert trends en voert analyses uit die de kwaliteit van beleid en ondersteuning verbeteren.
• Adviseert en geeft richting: van management tot beleidsmedewerkers, jij brengt helderheid in complexe vraagstukken, legt uit hoe dataproducten werken en organiseert gebruikersbijeenkomsten. Daarnaast ben je ook eigenaar van dataproducten en zorg je voor doorontwikkeling hiervan. 
• Denkt mee: over hoe dataproducten nog breder gebruikt kunnen worden. Dit doe je door zelf datagedreven te kijken door wie, wanneer en welke dataproducten gebruikt worden. Ook denk je samen met beleidsmedewerkers na hoe hun hun beleid meetbaar kunnen maken. 

Er zijn drie beleidsanalisten, verdeeld over de drie gemeenten en over de inhoudelijke domeinen, die inhoudelijk veel samenwerken. Je bent in dienst bij gemeente Ouder-Amstel, bij de afdeling Ruimte, maar werkt samen met je twee collega’s voor de vier DUO-organisaties. 

Wie ben jij?
Je bent proactief, ziet kansen en risico’s voordat anderen ze signaleren en neemt vanzelfsprekend verantwoordelijkheid voor je projecten. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je helder adviseren, overtuigen en schakelen op verschillende niveaus.

Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe data te vertalen naar duidelijke, toepasbare inzichten. Met jouw technische inzicht en datavaardigheid begrijp je hoe data ontstaat en de route naar datavisualisaties aflegt. Je benut data optimaal om beleid én besluitvorming verder te brengen.

Tot slot werk je graag samen, breng je disciplines bij elkaar en speel je een natuurlijke verbindende rol in het team.

Wat maakt jou van meerwaarde?           

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau 
• Kennis van of affiniteit met het beleidsdomein fysiek (duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, wonen, openbare ruimte, verkeer, EZ, toerisme, recreatie en erfgoed)
• Ervaring als gebruiker Cognos/PowerBI of een vergelijkbare applicatie

Over de gemeente Ouder-Amstel 
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners in totaal 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.   

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpool Regio Amsterdam.

Ons aanbod
De vier DUO-organisaties bieden je uitdagend werk waarbij we je zelfstandigheid, creativiteit en klantgerichtheid waarderen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 11. Het salaris bedraagt maximaal €6.343,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. 

Verder bieden we:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,- bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling. 
• Een sociaal betrokken werkomgeving waar je werkt aan thema’s die ertoe doen voor onze inwoners. 
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een baan die je flexibel in kunt vullen qua werktijden en qua werkplek. We hechten er wel aan dat je regelmatig op de verschillende locaties van de DUO-organisaties bent. Die zijn gelukkig zeer goed bereikbaar.

Interesse?
Je kunt tot en met 18 Mei solliciteren. Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl.   

We willen als organisatie een afspiegeling zijn van onze samenleving. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met een andere culturele achtergrond of met een arbeidsbeperking uit om te solliciteren. Iedereen is welkom en mag zich bij ons gezien en gewaardeerd voelen.

Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dit betekent dat selectiegesprekken doorlopend plaatsvinden. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum. We vragen je daarom bij interesse in deze functie, niet te wachten met solliciteren tot de eerder genoemde sluitingsdatum. 

Meer informatie?
Wil je meer informatie, bel of mail dan naar Marielle Hulsegge, Kwartiermaker/ ProgrammamanagerDatagedreven werken via 06-11310526 of marielle.hulsegge@diemen.nl, of naar Michel Groeneveld, afdelingshoofd, op het telefoonnummer (06) 51 96 52 06

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie stellen we niet op prijs!