Beleidsadviseur Wonen

Beleidsadviseur wonen 

Jouw werk, zichtbaar in nieuwe wijken, bij inwoners thuis en in de groeiende gemeente Ouder-Amstel.

Bij Ouder-Amstel werk je niet alleen aan beleid, maar aan de leefomgeving van duizenden huidige én toekomstige inwoners. De komende jaren bouwen we 8.500 nieuwe woningen. Een enorme sociale en ruimtelijke opgave die je zelden tegenkomt. Wat jij bedenkt, adviseert en ontwikkelt, zie je straks letterlijk terug in nieuwe buurten, in de kansen voor inwoners en in het wonen van morgen. Dit is werk dat tastbaar wordt. Dat dichtbij komt. En dat maatschappelijke impact heeft.

Dit is wat je gaat doen  

Met de nieuwbouwplannen in de gemeente Ouder-Amstel ga jij aan de slag met het woonbeleid. Een mooi tastbaar voorbeeld van een project wat speelt is De Nieuwe Kern. Deze ontwikkeling is mogelijk dankzij de goede samenwerking tussen gemeente Ouder-Amstel en de grondeigenaren: de gemeente Amsterdam, VolkerWessels Vastgoed, NS Stations en AFC Ajax. Van het (samen met de strategisch beleidsadviseur Wonen) opstellen en actualiseren van de woonzorgvisie, tot het maken van afspraken met corporaties en het ondersteunen van inwoners die dringend een woning nodig hebben. Jij schakelt soepel tussen strategie, uitvoering en menselijke situaties.

Jij zorgt dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk. Hoe? Door te verbinden, te adviseren en vooruit te denken. Jij:

• hebt impact: jouw werk bepaalt hoe onze gemeente groeit en hoe inwoners straks wonen. Daarnaast adviseur je over woningbouwprogramma’s en bewaakt de sociale doelen in ontwikkelingsprojecten.
• bent continu in beweging: je schakelt tussen de gemeente, corporaties, inwoners, zorg- en welzijnsorganisaties en regionale partners.
• communiceert proactief: je brengt helderheid, richting en samenhang en houdt iedereen aangehaakt. Ook betrek je zorgpartijen bij prestatieafspraken en zorgt dat iedereen hetzelfde doel voor ogen houdt.
• denkt vooruit: elke keuze die jij maakt heeft effect op de leefbaarheid van morgen. Ook zorg je dat regionale opgaven, zoals de woonzorgvisie, goed landen in onze lokale context.
• bent de verbindende schakel: je werkt integraal samen met collega’s uit ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en het sociaal domein.
• vertaalt maatschappelijke doelen naar praktische oplossingen: van woonzorgbeleid tot huisvesting van diverse doelgroepen /aandachts-groepen.

Kortom: jij zorgt dat sociale ambities werkelijkheid worden, zichtbaar in nieuwe woningen, betere kansen voor inwoners en sterke, inclusieve buurten.

Daarnaast werk je bij Ouder-Amstel in een professionele organisatie met de charme van een kleinschalige gemeente. Je vindt jouw nieuwe werkplek in het historische centrum van Ouderkerk, waar we korte lijnen, persoonlijk contact en hybride werken belangrijk vinden. 

Wat speelt er nu? 

Onze gemeente groeit snel. Met duizenden nieuwe woningen in ontwikkeling ligt er een unieke kans om te bouwen aan leefbare, inclusieve en toekomstbestendige wijken. Dat vraagt om slimme keuzes, heldere prioriteiten en iemand die over grenzen heen durft te kijken.

We staan voor grote sociale vraagstukken:

• Hoe huisvesten we aandachtsgroepen op een passende manier?
• Hoe zorgen we voor een goede balans tussen wonen, zorg en leefbaarheid?
• Hoe maken we prestatieafspraken toekomstbestendig?
• Hoe trekken we als regio samen op in de woonzorgopgave?

Jij brengt strategie en uitvoering bij elkaar. Je vertaalt maatschappelijke effecten naar keuzes die ertoe doen, voor inwoners van nu én straks.

Je wordt onderdeel van een team van 20 specialisten die werken aan ruimtelijke ontwikkeling, wonen, landschap, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de openbare ruimte. Een team waarin samenwerking centraal staat.

Wie ben jij?

In deze rol ben jij de verbinder en vooruitdenker. Je ziet kansen, pikt signalen op en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering, inwoners, corporaties, zorgpartijen, regio en bestuur. Je voelt aan wat prioriteit heeft, brengt structuur in complexe vraagstukken en neemt partners mee in het proces. Jij zorgt voor overzicht, helderheid en samenhang, zodat projecten soepel verlopen en ambities werkelijkheid worden. Wat het verder leuk maakt? 

Als jij energie krijgt van maatschappelijke opgaven, complexe projecten, verbinden en vooruitdenken, dan is dit jouw plek.

Wat maakt jou van meerwaarde?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare beleidsrol gericht op wonen
• Je bent omgevingssensitief en beschikt over een achtergrond in en/of affiniteit voor de openbare ruimte en met de relevante domeinen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met nadruk op samenwerking, luisteren en draagvlak creëren 
• Je hebt zeer goede kennis van openbare ruimtebeheer en actuele ontwikkelingen in gerelateerde vakgebieden 
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief 
• Je kunt goed schakelen: inhoudelijk, communicatief en tussen strategische, tactische en operationele zaken

Ons aanbod  
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zeten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast dienstverband. 

Verder bieden wij jou: 

• Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Over de gemeente Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners in totaal 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.  

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpool Regio Amsterdam.

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?                          

Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. 

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer 0625593216 of 0628995384 of met Irene Overweg, Regisseur Openbare Ruimte via 06-11042142.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs!