Beleidsadviseur Economische Zaken

Bij Ouder-Amstel werk je niet alleen aan beleid, maar aan een sterk en toekomstbestendig ondernemersklimaat dat duizenden inwoners en honderden ondernemers direct raakt. De komende jaren groeit onze gemeente flink: nieuwe woningen, nieuwe bedrijven en steeds meer economische dynamiek. Een unieke opgave die je zelden tegenkomt. 

Dit is wat je gaat doen  
Wat jij bedenkt, ontwikkelt en adviseert, zie je straks letterlijk terug in vitale winkelstraten, vernieuwde bedrijventerreinen en in de kansen die ondernemers krijgen om te groeien.  

Wat het een bijzonder leuke uitdaging maakt? Ouder-Amstel heeft meer werkgelegenheid (17.500 banen) dan het inwonersaantal van 14.000. Jij hebt daarbij een brede portefeuille, die economie, duurzaamheid, mobiliteit, veiligheid en ruimte omvat. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te bouwen, zonder dat je het gevoel hebt dat je alleen voor staat. Want je bent onderdeel van het Team Ruimte. Is er extra informatie of advies nodig op een specifiek vlak en hebben we dat binnen de gemeente niet in huis? Dan schakel jij met externe deskundigen om advies in te winnen. 

Jij zorgt dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk. Hoe? Door te verbinden, te adviseren en vooruit te denken.  

Jij brengt strategie en uitvoering bij elkaar. Je vertaalt maatschappelijke effecten naar keuzes die ertoe doen, voor inwoners en ondernemers van nu én de toekomst.  

Wat je gaat doen? Jij: 

• Ontwikkelt een integrale economische visie voor Ouder-Amstel.
• Schrijft en vernieuwt beleidsstukken: zoals het evenementenbeleid en de bedrijventerreinenstrategie.
• Vertegenwoordigt: Ouder-Amstel in regionale overleggen (Amstelland, MRA, ROM In West) en vertaalt complexe regionale ontwikkelingen naar concrete keuzes voor onze gemeente.
• Adviseert: bestuur en management over kansen, risico’s en strategische koers.
• Werkt samen: met de accounthouder bedrijven, jouw ogen en oren in het ondernemersveld. Je betrekt ondernemers, ondernemersverenigingen en externe partners bij ontwikkelingen.
• Organiseert: participatietrajecten, o.a. bij het evenementenbeleid, inclusief het themasociale veiligheid.

Wat het werken in deze rol nóg leuker maakt? Dat je dagelijks impact hebt op de economie van Ouder-Amstel: van vitale winkelstraten tot toekomstbestendige bedrijventerreinen en regionale thema’s die er echt toe doen. 

Je wordt onderdeel van een team van 20 specialisten die werken aan ruimtelijke ontwikkeling, wonen, landschap, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de openbare ruimte. Een team waarin samenwerking centraal staat. 

Daarnaast werk je bij Ouder-Amstel in een professionele organisatie met de charme van een kleinschalige gemeente. Je vindt jouw nieuwe werkplek in het historische centrum van Ouderkerk, waar we korte lijnen, persoonlijk contact en hybride werken belangrijk vinden.  

Wie ben jij? 
In deze rol ben jij de strategische verbinder die vooruitziet, richting geeft en beweging brengt. Je hebt een connectie met de regionale economische activiteiten en je schakelt moeiteloos tussen bestuur, regio, ondernemers en inwoners. Waarbij goed weet aan te voel wat prioriteit heeft. Je brengt structuur in complexe economische vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar heldere keuzes en neemt partners mee in de koers die nodig is. 

Je bent zichtbaar in het netwerk, legt verbindingen die ertoe doen en houdt overzicht in een speelveld waar economie, ruimte, duurzaamheid en mobiliteit samenkomen. Met jouw ondernemende houding en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zorg je voor samenhang, duidelijkheid en een stevige strategische lijn, zodat ambities binnen de gemeente Ouder-Amstel werkelijkheid worden. Communicatief als je bent, weet je aan te sluiten op verschillende lagen en bij overlegstructuren in de regio. Je weet daar je plek in te nemen en kunt op overtuigende wijze mensen meenemen in de informatie die je overbrengt.  

Als jij energie krijgt van maatschappelijke opgaven, complexe projecten, verbinden en vooruitdenken, dan is dit jouw plek. 

Wat maakt jou van meerwaarde? 

• Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond en beschikt over enige werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je voelt je prettig in een politieke omgeving en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
• Met jouw klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden weet je snel vertrouwen op te bouwen bij ondernemers en partners.
• Je hebt affiniteit met onze diverse ondernemersdoelgroepen en bent bereid om je te verdiepen in zaken zoals vergunningverlening en omgevingsplannen. Daarnaast ben je flexibel, zelfstandig en benaderbaar.

Ons aanbod  
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 11, maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zeten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast dienstverband. 

Verder bieden wij jou: 

• Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel  
Je beschikt over het volgende profiel: 

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring bij een overheidsorganisatie is geen must, maar zeker eenpre!
• Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid
• Je kunt snel knopen doorhakken
• Je bent proactief
• Je bent een verbinder
• Je kan goed samenwerken met verschillende disciplines.

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners in totaal 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.  

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpool Regio Amsterdam. 

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen. 

Interesse?  
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Je kunt tot en met maandag 27 april solliciteren. Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl.  

Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dit betekent dat selectiegesprekken doorlopend plaatsvinden. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum.  

Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer (06) 25 59 32 16.  

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!