APV vergunningverlener

Ouder-Amstel en Uithoorn zijn volop in ontwikkeling. Dit zorgt voor een dynamische stroom aan aanvragen in de openbare ruimte: van evenementen en terrassen tot marktkramen en tijdelijke voorzieningen zoals containers. Initiatieven van inwoners en ondernemers vragen om duidelijke kaders, zorgvuldige afwegingen en een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid. Als vergunningverlener speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken van deze ontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat ondernemers weten waar ze aan toe zijn en dat vergunningen zorgvuldig, veilig en volgens de regels worden verleend.

In deze rol werk je specifiek bij het team APV – Horeca. Hier werk je midden in de dynamiek van lokaal ondernemerschap en openbare orde. Je bent hét aanspreekpunt voor horecaondernemers en schakelt intensief met collega’s, gemeente en ketenpartners zoals de politie. Van reguliere vergunningaanvragen tot Bibob‑trajecten: jouw werk vraagt om vakkennis, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Zoek jij een functie waarin je zelfstandig werkt, onderdeel bent van een hecht team en écht impact maakt? Lees dan snel verder!

Dit is wat je gaat doen

Als Vergunningverlener APV – Horeca ben jij het vaste aanspreekpunt voor horecaondernemers in Ouder‑Amstel en Uithoorn. Je begeleidt aanvragen van begin tot eind en zorgt ervoor dat ondernemers weten waar ze aan toe zijn.

Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s binnen het team APV, de Omgevingswet en andere gemeentelijke disciplines. Je houdt overzicht, stemt af met ketenpartners en weet wanneer extra zorgvuldigheid nodig is, bijvoorbeeld bij Bibob‑trajecten. Zo draag je bij aan een veilige, levendige en goed gereguleerde horecasector binnen beide gemeenten.

Dit is waar je concreet mee bezig bent:

• Beoordelen en behandelen van horeca‑gerelateerde APV‑vergunningaanvragen;
• Begeleiden van aanvragen voor nieuwe horeca, wijzigingen en verplaatsingen;
• Onderhouden van contact met ondernemers over hun aanvraag en het proces;
• Verzamelen en afwegen van adviezen van onder andere politie en interne collega’s;
• Uitvoeren van Bibob‑toetsingen en schakelen met gespecialiseerde partijen bij complexe zaken;
• Opstellen van adviezen, brieven en besluiten;
• Samenwerken met collega’s van het team APV, Omgevingswet en toezicht & handhaving.

Het team

Je komt terecht in een hecht en ervaren team van ongeveer vijf vergunningverleners die al jarenlang met elkaar samenwerken. De sfeer is informeel, collegiaal en betrokken: een warm nest waarin je je snel thuis voelt.

Het team is zelfstandig en taakvolwassen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk. De lijnen zijn kort en je kunt altijd sparren met collega’s. Je werkt minimaal twee dagen op kantoor, met dinsdag als vaste teamdag. De overige dagen heb je de flexibiliteit om je werk zelf in te delen.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen verschillende aanvragen, belangen en partijen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.

Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je communiceert helder, bent servicegericht en staat stevig in je schoenen wanneer situaties daarom vragen.

Wat maakt jou van meerwaarde?

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met vergunningverlening;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre;
• Je hebt kennis van of ervaring met de APV;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan, binnen een hecht en professioneel team.

De functie is gewaardeerd op schaalniveau 8, maximaal €4.499 per maand op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband.

Daarnaast ontvang je:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen en reiskostenvergoeding;
• Flexibiliteit om (deels) thuis te werken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een betrokken en ervaren team waarin je je snel thuis voelt.

Over onze organisatie Duo+
 Duo+ is in januari 2016 opgericht als ambitieuze uitvoeringsorganisatie door drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. Dit zijn de gemeente Ouder-Amstel (rond de 14.500 inwoners), de gemeente Diemen (rond de 33.000 inwoners) en de gemeente Uithoorn (rond de 31.000 inwoners).  

Duo+ is een informele organisatie met gedreven doeners en denkers. Zij zijn actief in de bedrijfsvoering, het sociaal domein en de fysieke buitenruimte. Het is de taak van Duo+ om in de rol van opdrachtnemer de drie gemeenten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ te ondersteunen bij de bedrijfsvoering en biedt dienstverlening aan de inwoners en ondernemers. Duo+ levert de gemeenten de afgesproken diensten en producten. Duo+ is en voelt zich eigenaar van de klantvraag.  

De omgangsvorm in de samenwerking met de gemeenten is op basis van gelijkwaardigheid, daarbij is een prettige en transparante werkwijze van belang. Samen staan ze voor de gezamenlijke opgave van een sterke en efficiënte samenwerking die ten goede komt aan inwoners en bedrijven binnen de drie gemeenten. Er werken ongeveer 400 collega’s. Zij zetten zich samen in voor de interne en externe gemeentelijke dienstverlening ten behoeve van ruim 75.000 inwoners en de duizenden bedrijven. En natuurlijk ook voor de vele bezoekers die de gemeenten ieder jaar ontvangen.  

Het is de missie van Duo+ om ervoor te zorgen dat de gemeenten Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn hun lokale opgaven kunnen realiseren, vanuit de visie om waarde toe te voegen door advisering, uitvoering en uitwisseling.  

Bestuur Duo+
 Duo+ is ingericht als een Gemeenschappelijke Regeling. Het bestuur van Duo+ treedt op als eindverantwoordelijke van Duo+. De Algemeen Directeur van Duo+ treedt op als ambtelijk opdrachtnemer.  

Interesse?
 Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer via www.werkenvoordeduogemeenten.nl. Je kunt reageren tot en met 25 juni 2026 . Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dit betekent dat selectiegesprekken doorlopend plaatsvinden. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum.  

Meer informatie?
 Wil je meer informatie, bel of mail dan naar: Marina Sal, teamleider VTH Handhaving en APV via het telefoonnummer: tel: (06) 53 811 834 of via de mail: marina.sal@duoplus.nl 

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Acquisitie stellen we niet op prijs!