Afdelingshoofd Fysiek Domein

Gelegen nabij Schiphol en Amsterdam biedt Uithoorn het beste van twee werelden. In het fysieke domein is hier veel te doen en te ontwikkelen. Als afdelingshoofd heb je een brede managementrol in een professionele, dynamische organisatie met korte lijnen.

Gemeente Uithoorn
De compacte organisatie richt zich op strategie, beleid en regie en wordt ondersteund door de collega’s van Duo+, de uitvoeringsorganisatie die veel taken uitvoert voor de gemeente. Het bestuur is ambitieus, dus er zijn volop ontwikkelingen. We zijn trots op onze werkcultuur met normen en waarden die de basis vormen voor een open en constructieve werksfeer. De lijnen zijn kort, de collega’s, inwoners en het bestuur dichtbij. 

 
Afdeling 
De afdeling Wonen & Werken houdt zich bezig met het hele fysieke domein: van ruimtelijke ordening, economie, verkeer, duurzaamheid, wonen, mobiliteit, grondbedrijf met projectmanagement tot vastgoed en het opdrachtgeverschap voor de inrichting en het beheer van de buitenruimte. De afdeling omvat ruim 25 FTE en een flexibel aantal externe collega’s. 

 
Opgaven en rolinvulling
Als hoofd van de afdeling Wonen & Werken bij de gemeente Uithoorn is werkelijk geen dag hetzelfde! Je adviseert het bestuur, adviseert en coacht je directe collega’s, overlegt met externe partijen en partners in de regio. Je zoekt oplossingen, ontwikkelt, luistert, motiveert en leert. Dit alles doe je vanuit mensgericht en faciliterend leiderschap

 
De afdeling
De belangrijkste opgave voor de afdeling is natuurlijk in de eerste instantie het realiseren van gemeentelijke ambities van ons College Uitvoeringplan. Planning en werkdrukbeheersing vragen daarbij continue aandacht. Je zet je dagelijks in voor een positieve werksfeer en werkplezier. Blijven vernieuwen is een speerpunt, zowel vakinhoudelijk als in de doorontwikkeling van de medewerkers, de afdeling en de inrichting van beleid en uitvoering. 

 
Samenwerking met Duo+
Als afdelingshoofd heb je een belangrijke rol bij het door ontwikkelen van de samenwerking met Duo+. Dit doe je op verbindende wijze vanuit de rol van opdrachtgever voor de onderdelen VTH en Inrichting en beheer openbare ruimte. Dit draagt bij aan eerdergenoemde opgaven en aan het goed functioneren van de afdeling.

 
Inhoudelijke opgaven
Uithoorn staat voor een aantal uitdagende inhoudelijke opgaven in het fysiek domein.

Belangrijke opgaven waar jij mee aan de slag gaat:

• Resultaten bereiken op een aantal echt grote projecten voor gemeente Uithoorn zoals de Amstelzone, Thamerdal en het centrum van Uithoorn zodat de woningbouwopgave wordt ingevuld en de kwaliteit van de fysieke leefomgeving verbetert.
• In het kader van het werken met de Omgevingswet doet Uithoorn het heel goed. Toch moet er nog veel gebeuren, je zorgt ervoor dat het beleidshuis nader ingericht wordt, en de gebiedsprogramma’s en het omgevingsplan stapsgewijs worden opgesteld.
• Op het gebied van de duurzaamheid en het maatschappelijke vastgoed zijn de ambities groot. Op beide werkvelden loopt een aantal grote projecten.
• Door ontwikkelen van projectmatig werken inclusief goed ambtelijk opdrachtgeverschap.

 
Taken en verantwoordelijkheden
Als afdelingshoofd:

• Zorg je voor een positief werkklimaat op de afdeling en draag je bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers;
• denk je strategisch en adviseer je het college en de afzonderlijke portefeuillehouders zowel over inhoud als planning
• ben je integraal verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten uit het programma Wonen & Werken;
• maak je samen met twee andere afdelingshoofden onderdeel uit van het managementteam waarbij de bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.
• ben je één van de loco-gemeentesecretarissen;
• ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering binnen je afdeling;
• heb je een belangrijke rol in de samenwerking met Duo+ 
• vervul je een rol in de rampen- en crisisorganisatie.
   

Persoonsprofiel
Je hebt HBO/WO strategisch werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring binnen een gemeente en kennis van en affiniteit met de beleidsterreinen van de afdeling Wonen & Werken. Onderstaande persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel:

• Je bent een mensgerichte en coachende leidinggevende;
• Je bent een stevige sparringpartner voor de collega’s en het bestuur;
• Je hebt omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en politieke processen;
• Je bent innovatief en weet medewerkers daarin mee te krijgen;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking
• Je hebt empathisch vermogen, humor en relativeringsvermogen;

 
Ons aanbod
Deze functie is gewaardeerd op schaalniveau 14 afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal  € 8.123 - bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast contract.

Verder bieden wij jou:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een fijne werkplek in het hart van Uithoorn – met alle voorzieningen op loopafstand.
• Een organisatie die een goede balans tussen werk en privé belangrijk vindt en mogelijkheden biedt tot hybride werken (met laptop en mobiele telefoon).
• Een hoge medewerkerstevredenheid, waar we trots op zijn en voortdurend aan blijven werken. (World Class Workplace label ontvangen in 2024-2025)
• Een vooruitstrevende aanpak – Uithoorn is nationaal koploper in het werken met een beleidshuis en beleidscyclus binnen de Omgevingswet.
• Maatschappelijke impact voorop – in alles wat we doen staat het behalen van maatschappelijke effecten centraal.

Interesse? 
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl 

De vacature wordt in- en extern gelijktijdig opengesteld.

De eerste gesprekken zullen worden ingepland op vrijdag 9 mei 2025. 

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.