Over Diemen                           
De gemeente Diemen is een snelgroeiende gemeente met een dorps karakter onder de rook van Amsterdam. Van nu bijna 33.000 inwoners groeien we de komende jaren naar 37.000. Die groei brengt met zich mee dat zowel de organisatie, als de inwoners flink in verandering zijn. We zijn als gemeente voor iedereen bereikbaar en toegankelijk en willen dat een inwoner met een goed gevoel weg gaat. We maken onze dienstverlening persoonlijk en gaan tegelijkertijd mee in de ontwikkeling van de digitalisering.    

Je plek in de organisatie
Binnen de Wet Inburgering begeleiden wij statushouders en inburgeraars bij hun inburgeringstraject. Via effectieve begeleidingstrajecten werken we aan de participatie van deze doelgroep. Het doel is uiteindelijke uitstroom naar scholing of werk.

De gemeente Diemen vangt op dit moment 90 Oekraïense ontheemden op in de gemeentelijke opvang. In de afgelopen twee jaar is een stevige basis gelegd in de voorzieningen en ondersteuning waarop deze groep ontheemden kunnen terugvallen. Waar eerst de uitgangspositie tijdelijke noodopvang was, is deze veranderd in meer semi-permanente opvang. Hier komen vraagstukken bij kijken die een plek moeten krijgen in beleid, uitvoering en de Diemense samenleving.  Er kunnen op termijn ook werkzaamheden rondom de Spreidingswet (asielopgave) bij komen. 

Je bent onderdeel van het team Sociale Zaken. Een energiek en ambitieus team. Je werkt intensief samen met de inburgeringsconsulenten en senior medewerkers uit dit team. Tegelijkertijd werk je nauw samen met het team Beleid Samenleving, de stuurgroep Ontheemden en maatschappelijke partners. 

Je werkzaamheden               
De adviseur Ontheemden en Inburgering houdt zich bezig met beleidsrealisatie. Je vertaalt het beleid naar de uitvoering en geeft input voor nieuw beleid met betrekking tot gevluchte doelgroepen (ontheemden). Je bent daarmee een schakel tussen beleid en uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inburgeringsconsulenten, senior medewerkers, beleidsmedewerkers, taalaanbieders en VluchtelingenWerk. Door de doelgroepen ontheemden en inburgeraars in deze functie te combineren, ontstaat er een functie waarbij het hele pakket aan zorg en ondersteuning voor gevluchte mensen bij elkaar komt. Als verbinder bouw je aan een expertise voor deze specifieke doelgroepen met als doel de borging van een stabiele opvangsituatie. 
 
Wij vragen

• Hbo/Academisch werk- en denk niveau, verkregen door een afgeronde opleiding/studie en relevante werkervaring
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie
• Je verzorgt het relatiebeheer met de netwerkpartners waaronder het vastleggen van afspraken en het contractbeheer van gegunde partijen voor de inburgering- en opvanglocaties
• Je bent een teamspeler met een gezonde dosis humor
• Je bent zorgvuldig in het administreren en registeren van je werk
• Je houdt goed overzicht, bewaakt voortgang en stuurt op concreet en snel resultaat
• Doorzettingskracht bij weerstand, het vermogen om op te schalen als dit nodig is
• Voor deze functie is het belangrijk om minimaal de helft van de werkuren fysiek op de werkvloer of bij partners aanwezig te zijn

Ons aanbod           
 Onze organisaties zijn in beweging, dat geeft jou de kans om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. We bieden je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Jij staat aan het roer om jouw professionaliteit en die van Duo+ verder te brengen. Jouw initiatieven en ideeën daarbij worden zeer gewaardeerd!
Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal €5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). 
 
 Verder bieden wij jou: 

• Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
•  Een contract voor een jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden zetten weit om naar een vast contract
•  Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof
•  Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling
•  Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking
•  Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk; dit wordt gestimuleerd door flexibele werktijden en hybride werken
•  Goede thuiswerkmogelijkheden waarvoor je een vergoeding ontvangt van € 3,00 per dag.

  
Interesse?                              
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 10 september via www.werkenvoordeduogemeenten.nl 
Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Ani Asoian (ontheemden) of Menno Bongers (Inburgering), telefoon 020-314 4888 

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Iwan Werkzam, adviseur P&O via telefoonnummer 06-25661209
Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.