Teamleider Sportbedrijf

Voor de gemeente Diemen zijn wij voor 32-36 uur per week op zoek naar een teamleider Sportbedrijf voor de periode van 2 jaar. 
Vind jij het leuk om te ondernemen, leidinggeven en netwerken ga dan deze uitdaging aan!

Je plek in de organisatie
Het Sportbedrijf Diemen is verantwoordelijk voor de exploitatie, verhuur en het beheer van de gemeentelijke binnensport-accommodaties in Diemen. Het Sportbedrijf heeft een belangrijke netwerkfunctie naar andere teams en organisaties binnen en buiten Diemen.   Belangrijke aandachtspunten voor de komende jaren zijn de ontwikkeling van een nieuw zwembad met sporthal, het in standhouden van een sterk team Sportbedrijf, de implementatie van de nieuwe zwemwaterwet en het optimaliseren van het gebruik van de Sporthallen in Diemen. Tot slot onderzoeken we hoe we de organisatie van het team Sportbedrijf in de toekomst willen organiseren. Dan weten we ook op welke wijze we de teamleidersrol verder willen invullen. De tijdelijke teamleider heeft in dit laatstgenoemde traject een belangrijke rol om mee te denken en te adviseren.

Je functie
Als teamleider geef je op coachende en verbindende wijze leiding aan het team van het sportbedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening naar de gebruikers, de dagelijkse aansturing, het optimaliseren van processen en het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers en vrijwilligers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Ook denk je mee in de veranderopgaven die er zijn voor het team sportbedrijf in de komende jaren. 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van kwaliteit en voortgang van de dienstverlening binnen het sportbedrijf, met oog voor klanttevredenheid en efficiëntie.
• Leidinggeven aan een divers team van zwembadmedewerkers, sporthalbeheerders en vrijwilligers, waarbij je zorgt voor een positieve werksfeer en optimale samenwerking.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en HR-processen, inclusief werving & selectie, gesprekscyclus en begeleiding bij verzuim en ontwikkeling.
• Optimaliseren van verhuur en beheer van sportaccommodaties, waarbij je kansen signaleert en processen verbetert.
• Als schakel fungeren tussen de uitvoerende organisatie en het gemeentebestuur. De teamleider informeert de wethouder Sport, het college van B&W en de beleidsadviseurs over de voortgang van projecten en activiteiten binnen het sportbedrijf. 
• Beheren van budgetten en bijdragen aan de planning- en controlcyclus, met verantwoordelijkheid voor begrotingsprogramma’s en financiële rapportages.
• Actief onderhouden van een netwerk binnen de sportbranche, inclusief samenwerking met lokale sportorganisaties en verenigingen.
• Lid van projectteam voor ontwikkelproject van het nieuwe zwembad/ sporthal. 
  
  

Je profiel

Opleiding & Ervaring

• Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in sportmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een passie voor sport en bewegen. Ervaring in de zwembad- of sportbranche is een pré. 

Jij bent iemand die:

• Besluitvaardig is en koers durft te houden, ook als het spannend wordt.
• Financieel onderlegd is en met gemak budgetten beheert en onderbouwt.
• Netwerkvaardig is en actief verbinding zoekt met partners.
• Snapt hoe verandertrajecten werken en hoe je collega’s meeneemt in de veranderingen. Bij voorkeur heb je hier ervaring mee. 
• Affiniteit heeft met digitale verandertrajecten, om daarmee de dienstverlening van het sportbedrijf te verbeteren. 

Als leider ben je:

• Een coachend leider die medewerkers ziet, begeleidt en laat groeien.
• Empathisch en toegankelijk, je luistert goed en bent zichtbaar aanwezig.
• Vertrouwen gevend, je stuurt op autonomie en geeft ruimte.

Als persoon ben je:

• Een teamspeler met humor, die energie brengt en mensen verbindt.
• Stevig en rustig, ook als de druk toeneemt.
• Proactief en ondernemend, je ziet kansen en pakt ze.
• Geduldig en open, je neemt mensen mee in verandering met respect voor wat er al is.
  
  

Ons aanbod
De gemeente Diemen biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op 12, minimaal € 5.172,-- en maximaal € 6.999,-- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn bij minder relevante kennis en ervaring en/of indien wij je op gaan leiden voor deze functie.  

Daarnaast ontvang je:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld opleiding of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit om (deels) thuis te werken.
• Een contract voor 2 jaar. Na 2 jaar is duidelijker hoe we de organisatie willen inrichten en weten we ook op welke wijze we de teamleidersrol verder willen invullen. Dan spreken we ook met jou hierover verder. 
• Een gedreven team van fijne collega’s.
  
  

Over de gemeente Diemen
Over Diemen De gemeente Diemen is een snelgroeiende gemeente met een dorps karakter onder de rook van Amsterdam. Het heeft nu meer dan 33.000 inwoners, maar groeit de komende jaren naar 37.000. Die groei brengt met zich mee dat zowel de organisatie, als de inwoners flink in verandering zijn. We zijn als gemeente voor iedereen bereikbaar en toegankelijk en willen dat een inwoner met een goed gevoel weg gaat. We maken onze dienstverlening persoonlijk en gaan tegelijkertijd mee in de ontwikkeling van de digitalisering.

Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en ben jij klaar om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Diemen? Speciaal voor onze interne collega’s; herken jij je (nog) niet in bovenstaand profiel maar heb je wel interesse? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren! We denken graag met je mee. Reageer uiterlijk 25 augustus 2025 via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de volgende collega’s tijdens de zomerperiode:

15 juli -24 juli: Sandra Grácio, P&O Businesspartner, (06) 25 66 13 22 en mail sandra.gracio@duoplus.nl

24 juli -18 augustus: Martin Cornelissen – concerndirecteur, (06) 83 17 00 50, martin.cornelissen@diemen.nl

18 aug- 25 aug: Marieke Pronk – Backer Dirks, (06) 27 49 68 61, marieke.pronk@diemen.nl

We hebben de volgende dagen gepland voor sollicitatiegesprekken: 10, 11 en 18 september 2025. 
 

Voor alle functies binnen gemeente Diemen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De vacature wordt tegelijk in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Bij voldoende reacties behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten dan de genoemde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs!